Despacho fundado en 1991 · Barcelona

El derecho, ejercido con oficio.

Treinta y cinco años defendiendo empresas y patrimonios familiares. Pocos asuntos a la vez, estudiados a fondo y llevados personalmente por un socio.

Pg. de Gràcia, 52 · principal

Áreas de práctica

Cuatro materias.
Dominadas, no ofertadas.

I

Mercantil y societario

Constitución y pactos de socios, compraventa de empresas, conflictos entre socios y responsabilidad de administradores. La mayoría de nuestros clientes llegan por un contrato; se quedan por los que evitamos.

II

Civil y sucesiones

Herencias y planificación sucesoria, contratos civiles, arrendamientos y reclamaciones de cantidad. Especial dedicación a empresas familiares: que el patrimonio pase de generación sin pasar por los tribunales.

III

Laboral

Asesoría laboral continuada para pymes, despidos y reestructuraciones, inspecciones de trabajo y alta dirección. Preferimos negociar bien a litigar mucho; sabemos hacer las dos cosas.

IV

Penal económico

Defensa en delitos societarios, fiscales y de administración desleal; programas de compliance que evitan sentarse en un banquillo. Discreción absoluta, también con la prensa.

0años de ejercicio
0socios, todos ejercientes
0%asuntos resueltos sin juicio
0empresas asesoradas de forma continua

Un buen abogado gana pleitos. Uno excelente hace que nunca lleguen a existir.

— Método del despacho desde 1991

Los socios

Quien firma,
lleva tu asunto.

A

Elena Aranda

Socia directora · Mercantil

Abogada del Estado en excedencia. La estratega: ve el final de la partida antes del primer escrito.

V

Jordi Vidal

Socio fundador · Civil y sucesiones

35 años ordenando patrimonios familiares. Ha evitado más guerras de herederos de las que recuerda.

M

Carmen Molins

Socia · Laboral

Negociadora de convenios y reestructuraciones. Dura en la mesa, impecable en el acta.

R

Pau Roca

Socio · Penal económico

Penalista de trinchera con 200 vistas a la espalda. El que quieres al lado cuando suena el teléfono a las 7:00.

Cómo trabajamos

  1. I

    Estudio previo

    Antes de aceptar un asunto lo estudiamos y te decimos, por escrito, si conviene pelearlo. A veces el mejor consejo es no litigar; también se lo daremos.

  2. II

    Presupuesto cerrado

    Honorarios pactados de inicio, por fases. Sin sorpresas en la minuta: la única incertidumbre admisible es la del juzgado.

  3. III

    Un socio responsable

    Tu asunto tiene nombre y apellidos dentro del despacho. Te responde él, no «el equipo».

Primera consulta

Cuéntenos su asunto.
Con calma y en confianza.

Respuesta en el día laborable · secreto profesional desde el primer correo